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La Auténtica Defensa. Edición del domingo, 20/mar/2016.

Relaciones poderosas: el Secreto está en la Confianza
Por PCC Claudia Elizabeth Agüero




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Las relacionesintra e interpersonales son esenciales e imprescindibles, los seres humanos somos seres sociales, ellasconforman la estructura desde donde nos erigimos y generamos identidad.

"Las relaciones interpersonales son aquellas que construimos con los otros, es ese puente que tendemos para encontrarnos y desde allí coordinar acciones conjuntas.

"La intrapersonal es la relación que establecemoscon nosotros mismos, con nuestros valores, creencias y conductas.

Participamos de múltiples redes relacionales donde aprendemos a ver y ser visto a reconocer y ser reconocidos, construyendo nuestra propia visión del mundoy necesitamos de ambas para desarrollarnos saludables tanto física como emocionalmente.

Nuestras relaciones dependen fundamentalmente del gradiente de confianza que generamos y que nos generan los demás. La confianza es un juicio, o sea una opinión, esta opinión habitualmente está formada de manera inconsciente puesto que pocas veces nos detenemos a pensar sobre porque confiamos o no en una persona, y los componentes sobre los que está formado ese juicio.

La confianza en nosotros mismos y en los otros se construye día a día teniendo en cuenta los cuatro elementos o subjuicios en que se basan: Integridad, Intención y/o Involucramiento, Capacidad, Resultados y/o Historial.

BENEFICIOS DE LA CONFIANZA

"La confianza en uno mismopermite que alcancemos con mayor fluidez y desenvoltura nuestros propósitos.

"La confianza en los otros ayuda a que generemos una convivencia adecuada y un mayor disfrute en las relaciones."

PCC Claudia Elizabeth Agüero

Coach Ontológico Profesional - Máster en Coaching y PNL - Coach Ejecutivo

Profesional acreditado por la Internacional Coaching Federación

Capacitador UTNRD área de Extensión Universitaria


COMPONENTES DE LA CONFIANZA

Según la teoría de Stephen M.R. Covey la confianza descansa sobre cuatro pilares:

1) Integridad: La integridad se trata de la consistencia y la congruencia. Es caminar el camino que predicas. Es que no exista diferencia entre lo que eres y lo que dices ser. La integridad sucede cuando hay una alineación entre lo que piensas, sientes y lo que haces (tanto en público como en secreto).

2) Intención y/o involucramiento: La intención es la transparencia con que expresas tus motivaciones y cuanto te involucras en lograr en la relación.

3) Capacidad: Se refieren a los talentos, habilidades, conocimiento, capacidad técnica de cumplir lo que ofreces o prometes.

4) Resultados y/o Historial: Cuan buenos resultados estas obteniendo, que historial puedes avalar en cuanto a la capacidad de accionar con otros.


 

Relaciones poderosas: el Secreto está en la Confianza
Por PCC Claudia Elizabeth Agüero
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