Así lo acordó el gremio de Campana, Zárate y Gualeguaychú. Ya habían obtenido la cláusula gatillo en la paritaria.
Los y las trabajadoras químicas de Campana, Zárate y Gualeguaychú van a recibir un bono de 200 mil pesos, tras un acuerdo firmado por el Sindicato con las empresas de la región.
La suma se agrega al acuerdo paritario que había fijado una cláusula gatillo para que los salarios no perdieran contra la galopante inflación que afecta a la economía argentina.
Según el secretario general de la seccional, Néstor Carrizo, el bono pactado con representantes y directivos de las 27 empresas de la zona, beneficiará a unos 2.500 empleados y empleadas.
A diferencia de otras empresas de la zona, las plantas químicas radicadas en Zárate, Campana y Gualeguaychú no sufrieron suspensiones ni despidos de personal, debido a que la producción de las agroquímicas y de las petroquímicas se vuelcan, en su gran mayoría, al mercado externo. De hecho, la producción de las químicas es estable y no hubo suspensiones ni despidos.
Desde el gremio indicaron que "la pandemia y la cuarentena fueron un golpe para la industria en general, pero no para nuestro sector, ya que fue considerada una actividad esencial".
Además, explicaron que "las patronales no tuvieron que recurrir a las cesantías; solo sufrimos algún recorte de horas, que además estuvo ligado a la baja de personal por estar afectados al Covid-19".?
El Sindicato manifestó que "además de ser un beneficio para los empleados y empleadas, hay que entender que esto tiene un impacto económico para la comunidad en su conjunto, ya que se trata de una inyección monetaria importante que, en su gran mayoría, se vuelca al consumo".
Y añadió: "Beneficiará la economía local y la rueda productiva en el contexto de depresión y crisis".?
"Vale advertir que este bono se consiguió en el marco de una de las mejores paritaria firmadas a nivel nacional", expresaron desde el gremio. "Nosotros defendemos los intereses y derechos de los trabajadores y trabajadoras, tratando de sostener el poder adquisitivo de los salarios y cuidando los puestos de trabajo", manifestaron.
"El Gobierno y los empresarios deben dar señales para que realmente haya una baja en la inflación y, sobre todo, en los productos de la canasta básica. Esa es la verdadera discusión: un acuerdo que permita cierta previsibilidad económica donde los salarios no queden atrasados", concluyó.
